Nueva tabla salarial 2026 del convenio colectivo de CETARSA
BOE: La resolución aprueba la tabla salarial para 2026 de CETARSA con incrementos en los conceptos salariales del convenio colectivo.
Impacto: Resolución de 7 de mayo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo por el que se aprueba la tabla salarial para el año 2026 del X Convenio colectivo de la Compañía Española de Tabaco en Rama, SA, S.M.E.
Detalles
- Fecha de la resolución: 7 de mayo de 2026
- Departamento: Dirección General de Trabajo
- Objeto: Aprobación de la tabla salarial para 2026 del X Convenio Colectivo de CETARSA
- Efectos: Desde el 1 de enero de 2026
- Importes destacados: Trienios: 43,01 €; Plus de Asistencia y Puntualidad: 4,59 €; Plus de Actividad: 1,66 €
Contenido
Qué se ha publicado
El 7 de mayo de 2026, la Dirección General de Trabajo ha publicado una resolución por la que se ordena la inscripción y publicación del acuerdo de la Comisión Paritaria del X Convenio Colectivo de la Compañía Española de Tabaco en Rama, S.A., S.M.E. (CETARSA) que aprueba la tabla salarial para el año 2026. Este acuerdo, firmado el 12 de enero de 2026, actualiza los conceptos salariales conforme al artículo 39 del convenio.
Por qué puede ser importante
Esta tabla salarial fija las retribuciones anuales y mensuales para todas las categorías profesionales de CETARSA, así como los complementos de trienios, asistencia y puntualidad, y actividad. La importancia radica en que establece las condiciones económicas aplicables a los trabajadores desde el 1 de enero de 2026, actualizando las cuantías respecto a años anteriores. Aunque solo afecta a una empresa, sirve como referencia de la negociación colectiva en el sector tabaquero.
A quién puede interesar
Principalmente a los trabajadores y representantes sindicales de CETARSA, así como a la dirección de la empresa. También puede ser de interés para profesionales del derecho laboral, mediadores y estudiosos de la negociación colectiva en España. Dado que es un acuerdo de empresa, no afecta a otros colectivos.
Datos clave
- Empresa: Compañía Española de Tabaco en Rama, S.A., S.M.E. (CETARSA)
- Convenio: X Convenio Colectivo (código 90005532011989)
- Vigencia: Desde el 1 de enero de 2026
- Incrementos salariales: Según tabla que recoge desde 39.693,36 € anuales (Técnico de Compra) hasta 17.018,12 € anuales (Operario)
- Complementos: Trienios: 43,01 €; Plus de Asistencia y Puntualidad: 4,59 €; Plus de Actividad: 1,66 €
Qué conviene revisar
Los trabajadores afectados deben comprobar que su categoría profesional se corresponde con alguna de las incluidas en la tabla y verificar que sus retribuciones se ajustan a las cuantías publicadas. También conviene revisar el texto completo del X Convenio Colectivo para entender la estructura salarial y los complementos. La resolución ya está publicada en el BOE y puede consultarse íntegramente.
Preguntas frecuentes
¿Desde cuándo están vigentes estas tablas?
Desde el 1 de enero de 2026, según el propio acuerdo.
¿A quién afecta esta resolución?
Exclusivamente al personal incluido en el ámbito de aplicación del X Convenio Colectivo de CETARSA.
¿Dónde se puede consultar el texto oficial?
En el Boletín Oficial del Estado donde se ha publicado la resolución.