Reduce temporalidad laboral y protege menores en apuestas en Canarias
Medidas urgentes para transformar el empleo público canario La Ley 2/2025 representa un punto de inflexión tras 38 años de aplicación de la obsoleta Ley 2/1987. Canarias arrastraba una tasa de temporalidad del 25% en su administración -muy superior al 8% máximo permitido por la Ley 20/2021-, con procesos de selección que tardaban hasta 72 […]