Convocatoria de 22 plazas de Enfermero/a en INGESA (acceso libre y promoción interna)
BOE: Abre el proceso selectivo para cubrir 22 plazas de Enfermero/a en INGESA, con plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes.
Impacto: Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.
Detalles
- Fecha de publicación: 23 de abril de 2026 (fecha de la resolución)
- Departamento: Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA)
- Plazas convocadas: 22 plazas (15 acceso libre, 7 promoción interna)
- Plazo de solicitud: 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOE
Contenido
Qué se ha publicado
El BOE publica la Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), de 23 de abril de 2026, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la categoría de Enfermero/a, tanto por el sistema de acceso libre como por promoción interna. Esta convocatoria se enmarca en la Oferta de Empleo Público de 2025 y se dirige a cubrir necesidades de personal estatutario fijo en las instituciones sanitarias de Ceuta y Melilla gestionadas por el INGESA.
Por qué puede ser importante
Esta convocatoria ofrece una oportunidad para obtener una plaza fija como personal estatutario en el ámbito sanitario público. Se trata de un proceso con 22 plazas totales, de las cuales 15 son para acceso libre y 7 para promoción interna, con reservas específicas para personas con discapacidad. El sistema de selección es concurso-oposición, lo que valora tanto los conocimientos como la experiencia profesional.
A quién puede interesar
Principalmente a enfermeros y enfermeras que deseen acceder a un puesto fijo en el sistema público de salud en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. También puede interesar a profesionales que ya trabajan en el INGESA y quieran promocionar internamente desde otra categoría, así como a personas con discapacidad que cumplan los requisitos para optar al cupo reservado.
Datos clave
- Plazas totales: 22 (15 acceso libre, 7 promoción interna)
- Reserva discapacidad: 2 plazas en acceso libre y 1 en promoción interna
- Sistema de selección: Concurso-oposición
- Requisitos: Nacionalidad española o de la UE, Grado en Enfermería o Diplomatura, capacidad funcional, no estar inhabilitado, y otros requisitos generales
- Plazo de presentación: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE
- Lugar de examen: Ceuta y Melilla, a elección del aspirante
Qué conviene revisar
Es recomendable consultar el texto íntegro de la resolución en el BOE para conocer todos los detalles, especialmente el baremo de méritos (anexo IV), el programa completo (anexo I) y las instrucciones para presentar la solicitud (anexo II). Se debe prestar atención a los requisitos de titulación y a la documentación necesaria para acreditar exenciones de tasas. También conviene estar atento a la publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOE.
¿Puedo participar si no tengo la nacionalidad española?
Sí, pueden participar nacionales de Estados miembros de la UE, así como cónyuges y descendientes de españoles o de ciudadanos de la UE, siempre que cumplan los requisitos establecidos en la base 3.2.
¿Cuál es el sistema de selección?
El sistema es concurso-oposición. La fase de oposición consta de un ejercicio tipo test con 100 preguntas (acceso libre) o 90 preguntas (promoción interna) más supuestos prácticos, y es eliminatoria. La fase de concurso valora méritos como la formación y la experiencia profesional.
¿Hay alguna exención en el pago de tasas?
Sí, están exentas del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, las que acrediten ser demandantes de empleo con ciertos requisitos, las familias numerosas (categoría especial exención total, general bonificación del 50 %) y las víctimas del terrorismo.
